La Dirección del Trabajo publicó su cuarto informe estadístico sobre denuncias en materias de Ley Karin, con cifras acumuladas entre agosto de 2024 y junio de 2026.
El reporte permite observar con mayor claridad cómo ingresan, se clasifican y avanzan las denuncias dentro del sistema. Pero también deja preguntas relevantes sobre los filtros de admisibilidad, los tiempos de tramitación y las diferencias prácticas entre la Dirección del Trabajo y los empleadores.
En esta publicación revisamos sus principales cifras y algunas preguntas que surgen a partir de su lectura.