La ley modifica el artículo 415 del Código del Trabajo y establece una entrada en vigencia gradual: el nuevo tribunal de Santiago comienza a operar a los 6 meses de su publicación, con su dotación completa un año después, mientras que el refuerzo en regiones rige a partir del año. En nuestro último análisis revisamos en detalle qué modifica exactamente la ley, los plazos de implementación y por qué, según los propios antecedentes que la Corte Suprema presentó al Congreso, se trata de un alivio momentáneo frente a una tendencia de crecimiento que no muestra señales de detenerse. Para los equipos de recursos humanos y legales, entender esta gradualidad es clave para anticipar tiempos de tramitación de causas laborales en curso y futuras. Te invitamos a revisar el documento completo aquí
¿Sabías que la carga de causas laborales en Chile casi se cuadruplicó entre 2009 y 2024?
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